После выхода из тюрьмы главный герой ставит перед собой четкие, понятные цели: вернуть доверие отца, с которым был в ссоре из-за прежней привязанности к криминальному миру, и наладить отношения с сыном, который почти не помнит его. Он твердо решает отказаться от всех старых связей, найти нормальную работу и никогда больше не возвращаться к прежнему образу жизни.
Сортировать:Показано: 456
В 2010 году вышел американский фильм ужасов и триллера «Птицекалипсис: Шок и трепет», который быстро завоевал популярность среди фанатов низкобюджетного кинематографа и стал культовым объектом для обзоров на плохие фильмы. Режиссер Джеймс Нгуен снял картину с минимальным бюджетом, но это не помешало ей получить широкую известность благодаря своей специфической атмосфере и запоминающимся сценам.
Легенда о Синдбаде мореплавателе живет в культурах Востока уже не одну сотню лет, и каждый раз авторы находят новые способы переосмыслить его приключения для современного зрителя. Эта картина предлагает свежее прочтение классического сюжета, в котором главный герой сталкивается не с обычными пиратами или бурями, а с угрозой, способной стереть с лица земли целые цивилизации.
История разворачивается вокруг группы женщин, которые отказались подчиняться общепринятым правилам и нормам в борьбе за свои интересы. Их девиз — любое средство хорошо, если оно помогает достичь цели, поэтому для достижения желаемого они используют всё, что есть в их арсенале: хладнокровие, умение подавить эмоции, внешние данные и полное отсутствие моральных принципов.
Выход фильма «Айсберг» (оригинальное название — Titanic II) состоялся в 2010 году и был приурочен к 100-летию гибели легендарного лайнера «Титаник». Создатели решили продолжить историю знаменитого корабля, отправив на повторение его рокового маршрута современный пассажирский суперлайнер, построенный с учетом всех технологических достижений XX и XXI веков.
Джой Миттал — хладнокровный и безжалостный менеджер одной из крупнейших компаний Лондона, известный как настоящая акула в мире бизнеса. Его главная цель на текущий момент — восстановить скандальную репутацию корпорации и поднять собственный статус перед партнерами и руководством, поэтому он без колебаний принимает решение уволить 121 сотрудника, чтобы снизить давление финансовых проблем и...